カテゴリー: ブログ

私、要は総評時代、ゼンセンを「敵ながらあっぱれ」と評してきました。「数は力なり」の労働組合主義はおおむね一致しましたが、組合作りの手法は１００％真逆でした。ゼンセンの起こした不祥事の御し方などは今の電力総連などは足許にも及びませんし、近江絹糸ほか総評以上に立派な組合も輩出しています。しかし、連合結成後の札幌、今、大阪で起きている自治労（全国一般）とゼンセンの「領土争い」、とりわけ「後発」の、経営者とグルとまでは言いませんが、ゼンセンの「労働組合覇権主義」はいただけません。両組合の役員が大阪府労働委員会（ドイツの労働裁判所のようなもの）の労働者委員（陪席裁判官みたいな者）として、大阪府知事から任用されていますが、労組法19条の「非行」に該当すれば二人とも解任されてしまいますよ。組織のメンツや自己の利益にとらわれず、そのスーパー・マーケットの労働者の団結・利害だけを考えて対応して下されば、使用者を除く、三者（自治労・ゼンセン・労働者）は幸せになるのではないでしょうか。出来のよくない先輩の老婆心ですが、あほな「労々戦争」だけは避けてください。なお、この情報源は法的に問題になっても困りますので秘匿させていただきます。「私的あっせん」もいといません。今の連合大阪にその調整力があればいいのですが、望むべくもありません。冷静かつ円満に、内部矛盾としての賢い解決を。非力な私からのエールですが、心に響かないようであれば組合の役員、労働者委員を潔く辞すべきではないでしょうか。公の論争もいといません。

袴田事件の再審決定、48年ぶりの釈放に想う。・・大抵の一般人は自白強要の過酷な取り調べには耐えられない。取り調べの可視化もまだまだ不十分だ。冤罪を産む最大の原因は、「認めなければ何時までも釈放しない」（人質司法）という、法の目的とかけ離れた逮捕・拘留の運用がある。最も改革が遅れているのは検察と裁判所の癒着・一体化だ。起訴されれば99％有罪になる。最近、労働公安事件でも一年を越える不当な長期拘留が起きている。戦後、ＧＨＱの「人権指令」で特高警察は解体されたが、どっこい、思想検察は生き延びている。秘密保護法もできたし、怖い話しだ。

＜2014春闘考・その一「トヨタ労使の世間を欺く自粛ベア」＞：2002年の「トヨタショック」（好業績下のベアゼロ）がそれ以降の春闘「ベアゼロ」の歴史的流れを決めた。毎年、私は連合の中央討論集会で、ベア要求をせず、業績反映の賞与重視にシフトするトヨタ労使に対して、連合三役は指導できないのであれば恥を忍んで、せめて連判状を持って陳情に行け、と毎年繰り返し、提起した。トヨタに対して「批判のパフォーマンス」でもしなければ連合の存在価値がないと考えたからである。しかし、それは実行されず、トヨタ労使は高水準の定昇（7300円）と賞与の満額回答(年収の半分相当）で世間の春闘に貢献せず、世間を欺き続けた。「日産はなぜトヨタに負けたか」、これは私の労働講座の常設のテーマだ。それは、ニッサンに比べてトヨタが御用組合だったからだ。塩路一郎著「日産自動車の盛衰」（緑風出版）を読めば歴然だ。・・・＜予告：2014春闘考・その二「ヒトラーの経済政策以下の「政府主導春闘」＞

いま、我が家のサクランボの花が満開で、メジロが飛来して飛び交って
います。サクランボは世界的に利用されており、桜の花のことをCherry　Blossom（チェリー＝サクランボの花）と呼ぶ。サクランボはサクラ亜種で、日本に自生するものとしては5～7種類が認められる。これは私の知見ですが、実のなる花がBlossom、実のならない花がflowerと呼ぶようです。

幹　部　養　成　講　座　
管理職ユニオン･関西／アルバイト･派遣･パート関西労組　共催

講師　要宏輝さん（元連合大阪副会長、元大阪府労働委員会労働者委員）

開催時期２月から６月の毎月１回（２時間）の計５回、第３土曜日の午後３時～５時、終了後１時間程度交流会

第1回（２月１５日）　私の労働運動半生（総評全国金属～連合の40年余オルグの経験から）
第２回（３月１５日）　実践「労働相談」と労働局活用法の勘所（連合大阪労働相談員5年・和歌山労働局総合労働相談員3年の経験から。）
第３回（４月１９日）　武器として労働法、手段としての労働組合（要流「労働組合原論」）
第４回（５月１７日）　労働運動の砦＝労働委員会を活用する（大阪府労働委員会労働者委員7年の経験から）
第５回（６月２１日）　労働運動に未来はあるか―救いはユニオンに！（論文「労働運動の構造問題と運動変革」／連合大阪訴訟原告の経験から／港合同の組織と闘いのエッセンス）

参加資格　
１、組合員で労働組合運動に積極的にかかわろうとする方、それぞれのユニオンの３役が推薦する方。
２、原則として、５回全部に参加すること。
３、毎回終了後、ユニオン機関誌に感想・意見などの記事を依頼します。依頼された方は記事を書くこと。

●要宏輝さんの略歴
総評系労働組合（全国金属ほか）オルグ40年、大阪府労働委員会労働者委員7年、連合大阪労働相談員10年、厚生労働省和歌山労働局総合労働相談員3年／69歳（2013年現在）／「パナソニック偽装請負批判論文弾圧」「出版妨害」「大阪府労働委員会委員再任妨害」「不当労働行為企業モリタへの連合大阪伊東会長謝罪事件」の四件の連合大阪訴訟原告（2009.1～2010.8）
●主な著作：編著「倒産労働運動―大失業時代の闘い方、生き方」（柘植書房、1987年）／単著「正義の労働運動ふたたび」（アットワークス、2007年、労働ペンクラブ賞受賞）他