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最も長生きされた大先輩の遺志を継ぎ、「世直しは後世に委ねられない」
　私は本年二月に古稀を迎えた。「馬場新さん」（私たちは敬愛の念を込めて、そう呼んでいた）宛の年賀状に、古稀の由来（唐の時代、杜甫四七歳の詩句、「酒債尋常行處有／人生七十古来稀」）とその意訳「七〇歳まで生きてゆくのは古来より稀なことである。だから、元気な今のうちに酒を飲んで楽しんでおきたい」と、私流の「異訳」として「唐の時代の七〇歳は、現在にすると九〇歳超の年齢であろう。とすれば、私は後二〇年、酒を飲み続けなければならない」と書き送った。馬場さんの年賀状には「酒を飲めるうちは元気、即ちこれ自然体という」と書かれており、現代の古稀（＝卆寿）を全うされた。社会主義理論センターの発足（七八年）から現在までのお付き合い。故横手真夫さん（大阪総評副議長、国労）らともよく酒席を共にされた。2007年の「正義の労働運動ふたたび」の出版パーティにも老骨を押してご出席いただいた。「シベリア抑留帰り」の豪放磊落な指導者の死、侘しさが募る。（元連合大阪副会長　要宏輝）

犠牲になられた方々には気の毒な話しだが、御嶽山の噴火は、火山学者が「世界一危険な原発」と警告している川内原発の再稼動には大きな逆風だ。30キロ圏内の住民・自治体の避難計画、そして10キロ圏内の要援護者避難計画すらも立てられていない。桜島の大噴火と地震、津波、そして原発テロで川内原発が事故れば、日本は滅ぶ。オリンピックも吹っ飛ぶ。

ユニオン幹部・活動家養成講座テキスト　
●カリキュラム（全五回）
http://kaname.news.coocan.jp/files/kouza_text2014.pdf
第1回：私、要宏輝の労働運動の軌跡
（総評全国金属～連合の40年余オルグの経験から）
第２回：実践「労働相談」と労働局活用の勘所
　　（連合大阪労働相談員・和歌山労働局総合労働相談員の経験から）
第３回：武器として労働法、手段としての労働組合
（要流「労働組合原論」）
第４回：労働運動の砦＝労働委員会を活用する
（大阪府労働委員会労働者委員7年の経験から）
第５回：労働運動に未来はあるか―救いはユニオンに！
（合同労組＝ユニオンの過去・現在／港合同の組織と闘いのエッ
　センス／連合労働運動の総括）
補　論：労働運動の過去・現在・未来

＜附属資料＞
　１．厚労省「平成24年度個別労働紛争解決制度施行状況」
　２．ケーススタディ「労働相談」(精選24題)
　３．大阪府「不当労働行為企業排除制度」に関わる文書（2点）
　４．厚労省「企業規模別（民営企業）労働組合員数」（2013年）
　５．大阪労働者弁護団「労働法制改悪に対する反対声明」（2014.4.8）

●講師：要　宏輝（元連合大阪副会長・元大阪府労働委員会労働者委員）
略歴：総評系労働組合（全国金属ほか）オルグ40年、大阪府労働委員会労働者委員7年、連合大阪労働相談員10年、厚生労働省和歌山労働局総合労働相談員3年／70歳（2014年2月現在）／「パナソニック偽装請負批判論文弾圧」「出版妨害」「大阪府労働委員会委員再任妨害」「不当労働行為企業モリタへの連合大阪伊東会長謝罪事件」の四件の連合大阪訴訟原告（2009.1～2010.8）
主な著作：編著「倒産労働運動―大失業時代の闘い方、生き方」（柘植書房、1987年）／単著「正義の労働運動ふたたび」（アットワークス、2007年、労働ペンクラブ賞受賞）、他
（2014年７月12日作成）