ユニオン幹部・活動家養成講座テキスト
●カリキュラム（全五回）
http://kaname.news.coocan.jp/files/kouza_text2014.pdf
第1回：私、要宏輝の労働運動の軌跡
（総評全国金属～連合の40年余オルグの経験から）
第２回：実践「労働相談」と労働局活用の勘所
（連合大阪労働相談員・和歌山労働局総合労働相談員の経験から）
第３回：武器として労働法、手段としての労働組合
（要流「労働組合原論」）
第４回：労働運動の砦＝労働委員会を活用する
（大阪府労働委員会労働者委員7年の経験から）
第５回：労働運動に未来はあるか―救いはユニオンに！
（合同労組＝ユニオンの過去・現在／港合同の組織と闘いのエッ
センス／連合労働運動の総括）
補 論：労働運動の過去・現在・未来
＜附属資料＞
１．厚労省「平成24年度個別労働紛争解決制度施行状況」
２．ケーススタディ「労働相談」(精選24題)
３．大阪府「不当労働行為企業排除制度」に関わる文書（2点）
４．厚労省「企業規模別（民営企業）労働組合員数」（2013年）
５．大阪労働者弁護団「労働法制改悪に対する反対声明」（2014.4.8）
●講師：要 宏輝（元連合大阪副会長・元大阪府労働委員会労働者委員）
略歴：総評系労働組合（全国金属ほか）オルグ40年、大阪府労働委員会労働者委員7年、連合大阪労働相談員10年、厚生労働省和歌山労働局総合労働相談員3年／70歳（2014年2月現在）／「パナソニック偽装請負批判論文弾圧」「出版妨害」「大阪府労働委員会委員再任妨害」「不当労働行為企業モリタへの連合大阪伊東会長謝罪事件」の四件の連合大阪訴訟原告（2009.1～2010.8）
主な著作：編著「倒産労働運動―大失業時代の闘い方、生き方」（柘植書房、1987年）／単著「正義の労働運動ふたたび」（アットワークス、2007年、労働ペンクラブ賞受賞）、他
（2014年７月12日作成）